INTRODUCCION:
En este trabajo se presenta un collage sobre lo que es la entrevista psicológica.
La entrevista psicológica es la primera relación que se establece con un paciente, independiente del objetivo o naturaleza de la evaluación. También es una técnica de evaluación que utiliza la comunicación verbal, escrita y gestual para obtener información, analizarla e interpretarla con fines de asesoramiento, diagnóstico y terapéuticos.

CONCLUSION:

Con lo antes ya mencionado y al haber expuesto el collage queda un poco más claro sobre que es la entrevista psicológica y sobre en qué consiste la entrevista psicológica, que en la cual uno de sus integrantes debe tratar de saber lo que está pasando y actuar en función a su conocimiento que este tenga.

A su vez está conformada por elementos subjetivos y objetivos y esta relación permite la creación de vínculos significativos entre el entrevistador y el entrevistado, los vínculos permiten un proceso de comprensión que facilitan al entrevistador para entenderse basalmente.

FOCUS GROUP

INTRODUCCION

El Focus Group es una técnica de investigación cualitativa que consiste en reunir a un grupo de personas para indagar actitudes y reacciones frente a un tema.

Tiene que ser un grupo de 6 a 12 personas y tienen que estar sentadas en un círculo, tiene que ser en una sala perfectamente amplia y cómoda, la duración promedio es de 90 a 120  min.

El tema que vamos a tratar se llama “Relaciones Disfuncionales”, lo que pretendemos con esta entrevista es saber cuánto es lo que saben del tema y las actitudes que toman hacia las preguntes y más que nada al tema.

Al hablar de las relaciones disfuncionales tienen que saber básicamente que es:

Una relación disfuncional es un comportamiento, un sistema social o una relación que no funciona de forma adecuada, yendo en contra de la satisfacción y el equilibrio de sus partes.

https://drive.google.com/file/d/0B5w7lb1hKEAhcDhlQW4wZ0ZFdmM/view?usp=sharing